Ο πλούτος, ο τίτλος εργασίας και η ευτυχία είναι μερικά από τα πιο κοινά μέτρα επιτυχίας. Είναι σημαντικό να μετράτε την επιτυχία με τον σωστό τρόπο γιατί σας ενημερώνει πώς ξοδεύετε τον χρόνο και την προσπάθειά σας. Εάν δεν μετράτε την επιτυχία με βάση το τι είναι πραγματικά σημαντικό για εσάς, δεν μπορείτε να εργαστείτε για να φτάσετε εκεί.
Ο Peter Drucker, ένας από τους μεγάλους θεωρητικούς του μάνατζμεντ, δήλωσε αυτή την ιδέα πιο συνοπτικά:
«Δεν μπορείς να διαχειριστείς αυτό που δεν μπορείς να μετρήσεις».
Ωστόσο, είναι δύσκολο να ορίσουμε την επιτυχία. Οι γνωστικές προκαταλήψεις και οι εξωτερικές πιέσεις εμποδίζουν τους ανθρώπους να συνειδητοποιήσουν τι πραγματικά θέλουν στη ζωή τους. Ακολουθούν έξι στρατηγικές που με βοήθησαν να ορίσω την επιτυχία και να εργαστώ προς την επίτευξη ουσιαστικών στόχων.
1. Ανακαλύψτε τις αξίες σας
Οι άνθρωποι με υψηλά κίνητρα συχνά εστιάζουν υπερβολικά στην εκτέλεση χωρίς να ξοδεύουν αρκετό χρόνο για να σκεφτούν τι πρέπει να εκτελέσουν αρχικά. Το να μπορείς να πετύχεις μια μέτρηση επιτυχίας είναι δύσκολο, αλλά είναι σημαντικό να γνωρίζεις ποια μέτρηση να πετύχεις.
«Δεν υπάρχει τίποτα τόσο άχρηστο από το να κάνεις με μεγάλη αποτελεσματικότητα, κάτι που δεν πρέπει να γίνει καθόλου». – Πίτερ Ντράκερ
Ανακαλύψτε τι εκτιμάτε και επιλέξτε τις δικές σας μετρήσεις για την επιτυχία. Εάν δεν επιλέξετε μόνοι σας, θα καταλήξετε να ρέετε με το ρεύμα της κουλτούρας γύρω σας, το οποίο μπορεί να σας ικανοποιεί ή όχι.
Μόλις επιλέξετε τη μέτρησή σας, μπορεί να συνειδητοποιήσετε ότι είστε ήδη „επιτυχημένοι“. Ή μπορεί να συνειδητοποιήσετε ότι ξοδεύετε τον χρόνο και την ενέργειά σας για να πετύχετε έναν στόχο που δεν είναι σύμφωνος με τις αξίες σας.
Εργαστείτε σύμφωνα με τις δικές σας μετρήσεις για την επιτυχία και μην αφήσετε το „FOMO“ να σας κάνει να αισθάνεστε αποτυχημένοι επειδή δεν πληροίτε τις μετρήσεις κάποιου άλλου για την επιτυχία. Ο φίλος σας ο Μπίλι μπορεί να έχει όλα τα χρήματα του κόσμου, αλλά αν τα χρήματα δεν είναι ο τρόπος με τον οποίο μετράτε την επιτυχία, μην ανησυχείτε για τον Μπίλι.
2. Συγκρίνετε τον εαυτό σας μόνο με τον εαυτό σας
Έχουμε την τάση να μετράμε την επιτυχία μας σε σύγκριση με τους συνομηλίκους μας. Εάν η φίλη σας Ashely βγάζει περισσότερα χρήματα από εσάς, μπορεί να αισθάνεστε σαν αποτυχημένος.
Προκατάληψη κοινωνικής σύγκρισης είναι μια γνωστική προκατάληψη που εξηγεί ότι οι κρίσεις μας συχνά επηρεάζονται από συγκρίσεις με άλλους ανθρώπους. Ένα σημείο αναφοράς διευκολύνει την κρίση, αλλά δεν θα είναι απαραίτητα πιο ακριβής.
Ο John Wooden, ένας από τους πιο επιτυχημένους προπονητές μπάσκετ όλων των εποχών, ακολούθησε μια διαφορετική προσέγγιση για τη μέτρηση της επιτυχίας. «Μην μετράς τον εαυτό σου με αυτά που έχεις καταφέρει, αλλά με αυτά που έπρεπε να έχεις καταφέρει με τις ικανότητές σου», έγραψε στο βιβλίο του. Ξύλινο: Μια ζωή παρατηρήσεων και στοχασμών εντός και εκτός του γηπέδου. Αντί να μετράει την επιτυχία σε σύγκριση με άλλους, εστίασε σε κάτι που ήταν στον έλεγχό του:
«Η πραγματική επιτυχία επιτυγχάνεται μόνο μέσω της ικανοποίησης του να γνωρίζεις ότι έκανες τα πάντα εντός των ορίων της ικανότητάς σου για να γίνεις ο καλύτερος που μπορείς να είσαι».
Η προσέγγιση του Wooden διαφέρει από αυτό που διαβάζετε σε πολλά βιβλία αυτοβοήθειας με κίνητρα. Αντί απλώς να «σκέφτεται μεγάλα», προτίμησε να διατηρήσει τις προσδοκίες του σύμφωνα με την πραγματικότητα:
«Πρέπει να κρατάμε τα όνειρά μας μέσα στη σφαίρα των δυνατοτήτων – δύσκολα αλλά πιθανά – και να καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια για να τα πετύχουμε».
Εάν οι μετρήσεις επιτυχίας σας είναι πολύ πέρα από αυτό που είναι ρεαλιστικά εφικτό, αναπόφευκτα θα απογοητευτείτε. Εάν διατηρείτε εύλογες προσδοκίες και καταβάλλετε δουλειά, ίσως συνειδητοποιήσετε πόσο επιτυχημένοι είστε ήδη.
3. Μετρήστε ό,τι είναι δύσκολο να μετρηθεί
Είναι εύκολο να μετρήσετε την οικονομική επιτυχία. Μπορείτε να δείτε έναν αριθμό στον τραπεζικό σας λογαριασμό και να τον συγκρίνετε με τους τραπεζικούς λογαριασμούς άλλων.
Είναι εύκολο να το διαχειριστείς για οικονομική επιτυχία απλώς και μόνο επειδή είναι πιο εύκολο να μετρηθεί.
Οι περισσότεροι άνθρωποι θα θεωρούσαν τον Έλον Μασκ πολύ επιτυχημένο. Μπορείτε να δείτε την επιτυχία του ακριβώς μπροστά σας. Έχει εταιρείες, χρήματα, ρουκέτες και αυτοκίνητα. Αλλά είναι δύσκολο να δεις τι συμβαίνει στο κεφάλι του. Σε ένα Τιτίβισμα Τον Ιούλιο του 2017, ο Μασκ μίλησε για το αδυσώπητο άγχος που συνοδεύει τη δουλειά του:
Είναι δύσκολο να μετρήσω πολλά από τα πράγματα που με ενδιαφέρουν περισσότερο: ψυχική και σωματική υγεία, σχέσεις, ελευθερία και εκπλήρωση. Μην ξεχάσετε να ενσωματώσετε κάποια ποιοτική ανάλυση στον τρόπο μέτρησης της επιτυχίας.
4. Μετρήστε τα αποτελέσματα μακροπρόθεσμα
Η επιτυχία δεν γίνεται από τη μια μέρα στην άλλη. Συνήθως χρειάζονται πολλές αποτυχίες για να φτάσετε εκεί.
Ο Ιδρυτής της Instacart, Apoorva Mehta, είχε 20 αποτυχημένες startups πριν από το Instacart. Με κάθε αποτυχημένη εκκίνηση, πιθανότατα βελτίωνε τις δεξιότητές του, έκανε κάποιες επαφές και έμαθε τι θέλουν οι πελάτες. Τώρα διευθύνει μια από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες νεοφυείς επιχειρήσεις της Silicon Valley.
Μην μετράτε μόνο τα άμεσα απτά αποτελέσματα για να ορίσετε την επιτυχία. Σκεφτείτε τι έχετε μάθει και πώς θα σας βοηθήσει να πετύχετε στο μέλλον.
Ευκαιρίες που χρειάζονται χρόνο για να φέρουν αποτελέσματα μπορεί να είναι μεγάλες ευκαιρίες, επειδή πολλοί άνθρωποι επιθυμούν άμεσα αποτελέσματα. Το SEO είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα μιας τέτοιας ευκαιρίας. Μπορεί να χρειαστούν μήνες για να αρχίσουν να βλέπουν αποτελέσματα, γεγονός που αναγκάζει πολλές εταιρείες να προτιμήσουν τη διαφήμιση επί πληρωμή. Ωστόσο, μόλις αρχίσει να λειτουργεί το SEO, μπορείτε να επιτύχετε συνεπή και κερδοφόρα ανάπτυξη.
Μην ορίζετε τον εαυτό σας αποκλειστικά από τις τρέχουσες συνθήκες σας. Σκεφτείτε ποιος γίνεστε.
5. Μετρήστε τα αποτελέσματα, όχι πληρεξούσιους
Είναι εύκολο να μετρήσετε τους πληρεξούσιους για την επιτυχία. Οι δευτερεύουσες μετρήσεις, όπως ο αριθμός των οπαδών του Twitter που έχετε, μπορεί να είναι ένας δείκτης επιτυχίας στο μάρκετινγκ, αλλά οι ακόλουθοι του Twitter δεν μεταφράζονται πάντα σε επιχειρηματικά αποτελέσματα. Διαδικασίες, όπως η κοινή χρήση πέντε άρθρων την ημέρα στο Twitter, μπορεί να σας βοηθήσουν να αυξήσετε τον αριθμό των ακολούθων σας, αλλά όχι απαραίτητα.
Στον CEO της Amazon, Jeff Bezos 2016 Επιστολή προς τους Μετόχουςεξήγησε πώς η εκτέλεση ερευνών μπορεί να γίνει ένας μεσολαβητής για να γνωρίζετε πραγματικά τι θέλουν οι πελάτες σας και να τους το παραδώσετε:
«Η καλή διαδικασία σας εξυπηρετεί ώστε να μπορείτε να εξυπηρετήσετε τους πελάτες. Αλλά αν δεν είστε προσεκτικοί, η διαδικασία μπορεί να γίνει το πράγμα».
Ο αριθμός των βιβλίων που διαβάζετε είναι πιθανώς κακός δείκτης εκμάθησης. Για να μάθετε, πρέπει να διαβάσετε τα σωστά βιβλία και να διατηρήσετε αυτά που μαθαίνετε. Προκειμένου η μάθηση να σας βοηθήσει να επιτύχετε, πρέπει να κάνετε πράξη αυτά που μαθαίνετε.
Κάνε αυτό που θα σε βοηθήσει να πετύχεις. Μετρήστε την επιτυχία με βάση τα αποτελέσματα που προσπαθείτε να επιτύχετε.
6. Μάθετε και επαναλάβετε
Το Blockbuster μέτρησε την επιτυχία με βάση τα κέρδη από τις ενοικιάσεις DVD στα καταστήματα. Το Netflix μέτρησε την επιτυχία με βάση τις συνδρομές για ροή ταινιών στο Διαδίκτυο. Οι ενοικιάσεις DVD ήταν η χθεσινή μέτρηση για την επιτυχία. Οι συνδρομές ροής είναι η σημερινή μέτρηση επιτυχίας. Ξέρεις ποιος κέρδισε αυτή τη μάχη.
Δυναμική ασυνέπεια είναι μια κατάσταση όπου το καλύτερο σχέδιο για το μέλλον δεν είναι βέλτιστο όταν φτάσει αυτή η μελλοντική περίοδος. Ζούμε σε έναν κόσμο με γρήγορο ρυθμό που αλλάζει συνεχώς. Και ως άνθρωποι, πάντα μαθαίνουμε και μεγαλώνουμε.
Καθώς μεγαλώνετε, οι αξίες σας πιθανότατα θα αλλάξουν. Θα αποκτήσετε εμπειρία και θα μάθετε τι είναι πιο σημαντικό για εσάς. Όταν ήμουν νεότερος, οι τίτλοι εργασίας και οι μισθοί ήταν οι μετρήσεις μου για την επιτυχία. Τώρα, ο τρόπος με τον οποίο μετρώ την επιτυχία είναι πολύ πιο ισχυρός. Θεωρώ την υγεία, τις σχέσεις και την προσωπική μου ελευθερία.
Μην φοβάστε να αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο μετράτε την επιτυχία καθώς αλλάζετε ως άτομο.
