Είναι ένα αστείο παλιό πράγμα, αυτό είναι σε μια νέα γραμμή εργασίας. (Αν και έχουν περάσει σχεδόν τέσσερα χρόνια από τότε που τελείωσαν οι μέρες της φυσιοθεραπείας μου).
Μερικές φορές πιάνω τον εαυτό μου να σκέφτεται, πώς κατέληξα εδώ?
Τι να κάνετε Εγώ έχουν να προσφέρουν;
Τι δικαίωμα έχω να πιστεύω ότι θα το κάνει κάποιος θέλω τις υπηρεσίες μου ή πιστεύω ότι είμαι κάθε καλό σε αυτό?
Αλλά τι με χτύπησε βίαια κατά τη διάρκεια μιας πρόσφατης συνεδρία προπονητικής ομάδας ήταν ότι πολλά από τα δεξιότητες και δυνάμεις Χρησιμοποιώ ως προπονητής ζωής, έχω τελειοποιηθεί και αναπτυχθεί και μεγάλωσα με τα χρόνια ως φυσιοθεραπευτής.
Τώρα με εκπλήσσει ότι αυτό με εκπλήσσει!
Μαζί με πολλούς φυσικούς, έχω μεγάλη εμπειρία δουλεύοντας με ομάδες και οι ομάδες, έχουν κάνει πολλή διδασκαλία και επικοινωνώνταςκαι είμαι παρακινώντας τους άλλους να παρεις προσωπική ευθύνη για τη δική τους κατάσταση και επηρεάζουν τη δική τους θετική αλλαγή.
Ακόμα κι έτσι, εξακολουθεί να είναι εξαιρετικά καθησυχαστικό και ενθαρρυντικό – και πολύ διασκεδαστικό – να χρησιμοποιώ δεξιότητες και εμπειρίες από το ένα μέρος της ζωής μου σε ένα άλλο. Τίποτα δεν πάει χαμένο – η αλλαγή είναι μια ευκαιρία να δεις τι αξίζει να κρατήσεις και τι ήταν μόνο για εκείνη την εποχή. Να είναι με τις ρίζες του στο ποιοι γνωρίζουμε ότι είμαστεκαι αυτό που γνωρίζουμε ότι είναι σημαντικό και δεν συνδέεται με έναν συγκεκριμένο ρόλο που πιστεύουμε ότι καθορίζει την ταυτότητά μας.
Εσωτερική εμπιστοσύνη, όχι εξωτερική ασφάλεια.
Και το ίδιο και με τις ομάδες. Τέτοιος ενέργεια και οδηγώ προέρχονται από μια ομάδα που φτάνει στο α κοινό πάθος και σκοπόκαι στη συνέχεια να δημιουργήσουν το δικό τους προτεραιότητες και φτιάχνουν τα δικά τους Ενέργειες. Διευκολύνω, κατευθύνω τις διαδικασίες, ταρακουνώ λίγο τα πράγματα, επαναφέρω τα πράγματα στη σωστή τους τροχιά όταν απαιτείται….χρησιμοποιώντας την επιμονή, τη στρατηγική, ταχυδακτυλουργώντας πολλά πράγματα ταυτόχρονα που έμαθα στην προηγούμενη καριέρα μου.
Το άλλο που μου κάνει εντύπωση είναι ότι υπάρχει πολύ λίγο που είναι καινούργιο κάτω από τον ήλιο. Έχω δημιουργήσει συνεδρίες ομάδας χρησιμοποιώντας πολύ υλικό από διάφορες πηγές. Παρακολούθησα ένα διαδικτυακό σεμινάριο από Νικ Ράιτ που μου έδωσε το αρχικό μοντέλο για τη δομή. Έχω εμπνευστεί διαβάζοντας και τα δύο Οι επτά συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων από τον αείμνηστο Stephen Covey και Start with Why, του Simon Sinek. Του Ομιλία TED με το ίδιο όνομα είναι μια εξαιρετική περίληψη αυτής της ω τόσο λογικής διδασκαλίας και προοπτικής.
Και τα πήρα όλα, τα ανακάτεψα, χρησιμοποίησα τα κομμάτια που ταιριάζουν και πρόσθεσα πολλές δικές μου ιδέες. Το πιο σημαντικό, είναι τα στοιχεία και οι προτεραιότητες που η την ίδια ομάδα σκαρφίζομαι.
Πώς λειτουργεί το Team Coaching;
Η ίδια η συνεδρία είναι ένας συνδυασμός πραγμάτων. Κάνω κάποια κουβέντα, με λίγα θεωρία ανάλογα με τις ανάγκες και τις προσδοκίες της ομάδας. Προσπαθώ να μην κάνω πολλά από αυτά – η συνεδρία αφορά εσάς και όχι εμένα. Ζητάω πολλά ερωτήσεις που απαντώνται με διαφορετικούς τρόπους με διαφορετικές προσεγγίσεις ανάλογα με τους παρόντες. Πολλά σημειώσεις σε αυτοκόλλητο χαρτάκι και εμπλέκεται η γραφή σε κομμάτια χαρτιού. Και υπάρχουν μερικά πρακτικές ασκήσεις που θα μπορούσαν σχεδόν να θεωρηθούν παιχνίδια, αλλά με τρόπο μη τυρί. Η ενέργεια μεγαλώνει καθώς προχωρά η συνεδρία, και τα άτομα καταλαβαίνουν τι συμβαίνει, και αυτό – ελπίζουμε – δεν είναι ούτε «βαρετό ούτε το ίδιο».
Έτσι, εάν εργάζεστε ως μέρος μιας μικρής ομάδας, αναρωτηθείτε:
Πώς θα ωφεληθεί η ομάδα σας από:
- έχοντας μερικά καιρός να κάνουμε πίσω μαζί με ένα δέσιμο και ενθαρρυντικό τρόπο (ομαδικό τραγούδι και αγκαλιά δεν είναι μέρος της διαδικασίας!)
- σκεφτείτε μαζί το δικό σας όραμα και σκοπό
- αποκτήσουν σαφήνεια βασικές προτεραιότητες και στόχους
- σκεφτείτε τι το δύναμηείναι της ομάδας και των μεμονωμένων μελών της και των αναγκών σας για εκπαίδευση και ανάπτυξη
- κυτάζω επικοινωνία και πώς να το βελτιώσετε
- έχετε χρόνο μαζί για να ασχοληθείτε με οτιδήποτε συγκεκριμένα θέματα είναι σχετικές με την ομάδα ΣΑΣ
- συλλογικά καταλήξουμε σε πολλά πόντοι δράσης να εφαρμοστεί άμεσα.
Εάν αυτό είναι κάτι από το οποίο θα ωφεληθεί η ομάδα σας έρχομαι σε επαφή για να μάθετε περισσότερα. Μπορείτε επίσης να μάθετε περισσότερα εδώ και σχόλια από ορισμένες πρόσφατες ομάδες με τις οποίες έχω συνεργαστεί.
Στείλτε μου email στο [email protected]
